A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NO PROCESSO DE CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO BEM-SUCEDIDO DE UMA ORGANIZAÇÃO ECLESIÁSTICA

Resumo

A finalidade é abordar sobre a definição de liderança e da importância da figura do líder frente a uma organização eclesiástica. O tema da liderança foi identificado como um dos assuntos mais observados e menos compreendidos no mundo atual. As organizações têm potencial de crescimento e desenvolvimento organizacional, no entanto, isso depende da presença e ação de uma liderança eficaz. A manutenção do engajamento dos colaboradores em uma organização depende de se entender que seu papel é extrair o melhor da equipe, além de cultivar um bom relacionamento com seus liderados, pois a liderança não é buscada, ela é construída. O estudo foi motivado pela preocupação em garantir a presença de pessoas qualificadas na liderança, bem como à evasão de líderes que não têm interesse em assumir compromissos com a igreja local. O principal objetivo foi apresentar, por meio de pesquisa bibliográfica e artigos publicados, o conceito de liderança e a relevância do líder em uma organização eclesiástica. Constatou-se que líderes qualificados, além de contribuir para a excelência organizacional, desempenham um papel vital na motivação de suas equipes, fortalecendo o propósito da organização.